Om paardrijlessen te kunnen geven aan volwassenen en kinderen, mogen alleen personen die ouder zijn dan 18 jaar als paardrijinstructeur werken. Eisen Paardrijinstructeurs moeten personen zijn die niet direct verbonden zijn aan paardrijscholen. Naast veel van dezelfde eisen als instructeurs op de middelbare school en de universiteit, moeten paardrij-instructeurs slagen voor staats-en federale achtergrond controles, evenals een garantie van elke manege. Kandidaten moeten verklaren dat alle producten waarvoor zij een rating willen krijgen of waarop zij een rating willen geven, alleen voor lesdoeleinden zullen worden gebruikt. Hun bereidheid om huwelijken, begrafenissen en andere speciale evenementen van onze klanten voor hen te doen, zal worden beoordeeld in termen van hun eerlijke service en medewerking aan alle klanten. Kandidaten moeten burgers van de VS zijn. Discussieer op de forums
INDUSTRIE-EISEN Voor elk van deze bevoegdverklaringen moet men in het bezit zijn van een certificering volgens de industrienorm: Klasse III Instructeurs: Klasse II Instructeurs: Klasse I Instructeurs: Kandidaat-instructeur klasse I
Welk type van personen zal ik inhuren als paardrij-instructeur? Zou ik een persoon inhuren om mijn huwelijksceremonie te leiden? Workshop instructeurs: Workshop Instructeurs: Raadsliedenbedrijven zijn zeer gewild voor workshop instructeurs. De klanten waar zij voor werken zijn enkele van de meest wereldberoemde in de paardrij gemeenschap en hebben gekwalificeerde instructeurs nodig voor hun lessen. Veel bedrijven bieden speciale workshops aan, gericht op specifieke klanten. Workshops bieden zeer lucratieve werkgelegenheid voor degenen die in staat zijn om hun klanten te begeleiden door de meest moeilijke training en concurreren met de beste voordelen in de industrie. Veel bedrijven in deze industrie zullen een wedstrijd organiseren voor instructeurs om te concurreren voor contracten met hun klantenkring, waardoor ze de meest gekwalificeerde instructeurs voor hun klantenkring kunnen zoeken. Onderzoek naar de interesses van studenten Om realistisch aan je behoeften te voldoen, moet je eerst ontdekken of de mensen op wie je je aanmeldt geïnteresseerd zijn in paarden. Als ze dat niet zijn, wees dan voorbereid op een zeer robuust sollicitatieproces. Als je merkt dat je herhaaldelijk solliciteert naar werknemers uitsluitend op basis van hun interesse in paarden, begin dan de voorkeuren van de sollicitant wat beter te lezen. Iedereen heeft zijn eigen voorkeuren met betrekking tot een aantal van de vele lessen en activiteiten die wij aanbieden. Wees bereid om wat tijd te besteden aan onderzoek door vragenlijsten uit te schrijven. Hoewel je geen mensen hoeft aan te nemen die uitsluitend gebaseerd zijn op de cijfers die ze in onze lessen hebben gekregen, wil je dat misschien wel doen om “trigger lucky” aanwervingen te voorkomen en/of mensen die aannemen op basis van hun cijfers van scholen of schoolprogramma’s die niet instrumenteel gestandaardiseerd zijn. Door de industrie ontworpen klassen, groepsklassen, workshops en dienstverleningsprojecten zijn een geweldige manier om iemand te vinden die samen met u aan uw evenementen kan werken. Begin met een eenvoudige vragenlijst en onderzoek geschreven voorkeuren. Wanneer u schriftelijke voorkeuren evalueert, wees dan gericht op de opleidingseis en vaardigheden die vereist zijn voor uw beoogde rol. Wat dacht je van interesse in productaanbevelingen en evaluatiehulp? Hoe zit het met item plaatsingen, bordspellen, en kit productie? Geef gewoon commentaar op de voldoening die u zou halen uit het plaatsen van een paard in een conflict met gebruikmaking van bepaalde vaardigheden en train door in dagboeken te schrijven over vroegere engagementen in verband met het evenement, met inbegrip van dingen die u hebt geleerd en voorwerpen die u hebt gebruikt. Wil je dat professionals helpen bij het beantwoorden van vragen over deals? Zijn er vragen over: waar te huren en wat voor een contract te schrijven